2008/10/31

■歩合給制度は公立病院になじまない　「阪南市立病院、待望の医師はや辞意…給与見直しに反発」

阪南市は何を考えているのでしょう？







阪南市は

阪南市立病院と

一蓮托生状態です。




病院がこけたら、

市もこけるかもしれません。





病院の赤字で

財政再建団体へ

転落寸前です。





医師がいなくなったら

夕張化、

という状況です。

---

阪南市立病院、待望の医師はや辞意…給与見直しに反発

2008年10月31日 読売新聞
http://osaka.yomiuri.co.jp/news/20081031-OYO1T00215.htm

　大阪府阪南市立病院の内科医ら５人が辞職の意向を病院側に伝えていることがわかった。同病院は今年６月、医師の平均年収を１２００万円から２０００万円に引き上げたが、２６日の市長選で初当選した元副市長が給与を引き下げる意向を表明したため、５人が反発したとみられる。大量退職となれば、内科の休止など病院運営に影響する恐れも出てきた。

　関係者によると、辞意を示したのは、内科と総合診療科の医師５人。

　同病院は昨年７月、和歌山県立医大から派遣されていた医師９人が相次いで退職したのを受けて、内科を休止し、一時は入院患者の受け入れもできなくなった。このため、市は、医師確保策として、給与を引き上げる歩合給制度を導入。大阪市内の民間病院などから医師を招き、今年９月から内科を再開したばかりだった。

　ところが、今月２６日の市長選で、同制度の導入を主導した現職の岩室敏和市長が、新人の元副市長の福山敏博氏に敗れて落選。福山氏が当選後、
「（歩合給制度は）公立病院になじまない」
などと発言していた。

　同病院（１８５床）は、非常勤を含め約２０人の医師が勤務。市幹部は「５人を慰留したい」としている。

---

＞「（歩合給制度は）公立病院になじまない」

…じゃあ、

歩合ではなく、

なにがなじむんでしょう？




「ガンガン医師は稼いでもらうけど、

全く還元せず、

高齢の看護師やお掃除、給食職員と

同じぐらいが

お前ら医師にはお似合い」

って言いたいんでしょうね。










なにが大事なのか

分かっていないようですが、

医師たちがいなくなっただけで、

すべてがご破算になることに

気付いていないのでは？







もしくは

「阪南市はあきらめて、

さっさと

財政再建団体に入った方が

”損切り”としては

素晴らしい手だ！」

だから、

「去ってゆく医師を悪者にして

財政再建団体になろう」

という

深遠な読み（笑）？








いずれにせよ、

また医師がバカを見て叩かれる

という状況に、

＞「今いる医師を大切にして欲しい」　（１）

という和歌山医大学長の声が

空しく響きます（笑）。

---

（１）阪南市民病院　関連記事

■【速報】　「大阪・阪南市、財政再建団体に転落のピンチ」　医師の逃散で、阪南市　転落寸前
http://ameblo.jp/med/entry-10037794840.html

■次は内科崩壊　「阪南市立病院の内科が７月から全面休診　医師確保できず」
http://ameblo.jp/med/entry-10037574715.html

■「今いる医師を大切にして欲しい」　阪南病院問題　和歌山医大学長インタビュー
http://ameblo.jp/med/entry-10074006868.html

■「市長「閉院できない」　阪南市立病院３外来で継続」
http://ameblo.jp/med/entry-10073921122.html

■医師撤退、財政再建団体転落か　「阪南市立病院、４月から入院全面休止　医師大半引き揚げ」
http://ameblo.jp/med/entry-10068831803.html

■「内科医の情報を」と市民に呼びかけるポスター＝阪南市下出の同市立病院で
http://ameblo.jp/med/entry-10038015943.html

■阪南市の医療崩壊進行、大阪の「南北格差」も背景に
http://med2008.blog40.fc2.com/blog-entry-20.html

■医師逃散の阪南市　歩合制へ　「医師確保へ「歩合制」で年収大幅増　大阪・阪南市立病院」
http://med2008.blog40.fc2.com/blog-entry-115.html