2010/01/19

■開業つれづれ:「県の医師育成プログラム／定員４０に応募２人」　

定員40人に対して応募2名。

言い訳にしても、

＞「充実した指導体制など参加メリットは大きいが、実績がなく様子見となったのでは」

ってのはないのでは？



医師は

合理的に考えて利点が多ければ

チャレンジをする人が多いのですが、

よっぽどまずいプログラムなのでは？

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県の医師育成プログラム／定員４０に応募２人

四国新聞社　2010/01/16 09:54


http://www.shikoku-np.co.jp/kagawa_news/social/article.aspx?id=20100116000086

　県独自の医師確保策として、香川県などが創設した育成制度「県医師育成キャリア支援プログラム」の初年度の参加医師が、

定員４０人に対して２人

にとどまったことが１５日、分かった。県医務国保課は

「充実した指導体制など参加メリットは大きいが、実績がなく様子見となったのでは」

としている。

　募集は、昨年１０月中旬から２カ月間実施。内科、外科、救急科など計６コースで各５～１０人程度の参加者を募った。同課によると、この時点で既に後期研修先が決まっていた医師もおり、「募集開始の遅れ」も響いたようだ。

　４月から参加する２人は、香川県内で初期研修を終える男性医師で、それぞれ小児科と内科のコースに入り、専門医の資格取得を目指す。同課は「２人をしっかり育成し、プログラムの評価が高まれば参加者も増える。まずは実績を築きたい」と強調。また、来年度はＰＲを強化したり、募集開始を早めるなどの対策にも力を入れる。

　同制度は、初期研修（２年間）修了者らを香川県内で受け入れ、香川県や香川県医師会、中核病院などが連携して専門医や総合医を育成。

参加医師に対する就職支援や奨励金制度

など、さまざまな支援策も設けている。

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某掲示板に張られていたポスター。








＞参加医師に対する就職支援や奨励金制度

なんて、

どこのへき地に飛ばされるかわからない

あくまで医師ではなく

県の希望する

”就職支援”です。






香川県医師育成キャリア支援プログラム

http://www.pref.kagawa.jp/imu/resident/


一応概要を載せますが、

6－10年間縛り付けられる割には

これでなにかメリットあるのかな？

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平成２２年度香川県医師育成キャリア支援プログラム募集要項

http://www.pref.kagawa.jp/imu/resident/moushikomi/youkou.pdf

募集定員 ４０名程度（内科10 名、外科5 名、救急科5 名、小児科5 名、産婦人科5 名、総合医5 名）

募集コース 内科、外科、救急科、小児科、産婦人科、総合医

研修期間 ６～１０年
※ 総合医リフレッシュコースは４年

身分・勤務時間 研修先医療施設の規程に従います。

処 遇 研修先医療施設の処遇に従います。

応募資格 医師免許取得後、２年間の初期研修修了者又は平成２２年３月末に初期研修修了見込みの者

※ 総合医リフレッシュコースはお問い合わせください。

応募期間 平成２１年１２月１４日（月）まで
※ 上記期間経過後も随時受付する場合がありますので、参加を希望する方はお問い合わせください。

応募方法 「平成２２年度香川県医師育成キャリア支援プログラム（後期研修医）申込書」に必要事項を記入の上、下記あて先まで送付してください。

選考方法 参加申込に当たり試験はありませんが、希望の研修先医療施設が面接を実施する場合があります。

採用年月日 平成２２年４月１日
研修後の進路 香川県医師育成支援センターが、中核病院を含む県内の病院への就職を斡旋します。

そ の 他 研修奨励金は、現在、調整中です。
問い合わせ先 香川県医師育成キャリア支援センター
（香川県健康福祉部医務国保課内）
TEL：[phone] FAX：[phone]
E-mail：[e-mail]

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＞「充実した指導体制など参加メリットは大きいが、実績がなく様子見となったのでは」


…。

結局、県側にだけメリットが大きいが、

医師側には全くメリットがない、

ということです。